Vil du være en del af et succesfuldt hold, der giver mange borgere et nyt liv med fast arbejde? Kan du sætte retning for og opnå følgeskab til forandringer? Motiveres du af at skabe udvikling og resultater i samarbejde med andre? Så er det måske dig, vi leder efter
I Struer Kommune arbejder vi med ”Meningsfuld velfærd – tæt på mennesker, teknologi og natur”
Meningsfuld velfærd er et af vores tre pejlemærker. Vi tror på, at velfærd skabes i fællesskab, og at værdifulde løsninger opstår i mødet mellem mennesker. Hver dag leverer 1.900 dygtige medarbejdere den bedste velfærd til godt 21.000 borgere. Sammen med borgerne og virksomhederne finder vi intelligente og nærværende måder at løse velfærdsopgaven på med fokus på ny teknologi, innovation, forebyggelse og digitalisering.
Vi arbejder også med ”Øget vækst - Lydens by” og ”Økonomi som mulighed – fokus på det, vi har”.
Vi søger lige nu en chef for Center for Arbejdsmarked med lyst og ambitioner til at skabe resultater i samarbejde med borgere, virksomheder og centerets ledere og medarbejdere.
Som chef for Center for Arbejdsmarked har du det overordnede ansvar for drift, udvikling og økonomistyring af et samlet center. Du bliver chef for engagerede ledere og medarbejdere, der sammen arbejder for at skabe helhedsorienterede og koordinerede indsatser for at flere borgere i beskæftigelse.
Din opgave bliver at fastholde og videreudvikle centeret som en samlet, velfungerende enhed med ty-delig faglig retning og en stærk samarbejdskultur.
Du får en nøglerolle i at udmønte beskæftigelsesreformen på den måde, der omsætter de politiske ambitioner og vilkår i øvrigt, der gælder i Struer Kommune. Der er mange ting at tage stilling til, og du vil i tæt dialog med politikerne, direktionen, ledere og medarbejdere skulle sikre, at beslutninger træffes på et fagligt solidt grundlag. Samtidigt bidrager du til, at der etableres robuste planer og processer for implementeringen af de store forandringer, som reformen betyder.
Vi søger en chef for Center for Arbejdsmarked, der har ambitioner om at fastholde og skabe resultater i Struer Kommunes beskæftigelsesindsats til gavn for borgerne. Du skal være motiveret af at skabe
resultater i samarbejde med andre, hvile i dig selv i lederrollen og bidrage til et godt arbejdsklima, hvor du skal være en synlig leder, der formår at motivere og engagere dine ledere og medarbejdere.
Du har et strategisk blik på udvikling, stærke samarbejdskompetencer og erfaring fra politisk styrede organisationer. Du evner at oversætte politiske mål til udvikling og virkelighedsnære løsninger og skabe ejerskab til nødvendige forandringer, og du kan træffe beslutninger og stå på mål for dem med integritet og kommunikation, der skaber tillid.
Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og faglig indsigt i beskæftigelsesområdet. Vi ser gerne, at du har ledererfaring, og det vil være en fordel, hvis du har erfaring med ledelse af ledere, men det er ikke et krav, hvis dit ledelsesmæssige potentiale er stort.
Som leder i Struer Kommune indtræder du i en organisation med fagligt dygtige medarbejdere, der med stort engagement stræber efter at levere resultater til gavn for borgere og virksomheder.
Du vil indgå i en koncernledelse, hvor der er kort vej fra beslutning til handling, hvor samarbejde på tværs af områder og niveauer er nødvendigt for at finde de bedste løsninger til gavn for borgere og virksomheder. Du kan forvente stor støtte og sparring fra direktørerne og dine chefkollegaer.
Kulturen er uformel, og vi arbejder på tværs af niveauer og organisatoriske opdelinger ud fra et dogme om, at ”Opgaven sætter holdet”.
Det gør Struer Kommune til et godt sted at arbejde og til et sted, hvor du kan gøre en forskel.
Du kan læse mere om stillingen i den uddybende stillings- og kompetenceprofil.
Tiltrædelse: 1. november 2025
Ansøgningsfrist: Obs - forlængelse af ansøgningsfrist frem til d. 15. september kl. 08.00
For yderligere information og spørgsmål kontakt direktør Lotte Junker Pedersen, telefon 21 19 13 68, eller administrerende direktør i MUUSMANN Chris E. Petersen, telefon 81 71 75 16.