Nordstjernen søger sygeplejerske til fast stilling

 Nordstjernens sygeplejefaglige team søger snarest en selvstændig og faglig kompetent sygeplejerske til en fast stilling fra den 1. august 2026 – gerne tidligere.  

Nordstjernen er et specialiseret døgn- og aflastningstilbud til børn og unge, der har betydelige og varige nedsættelser funktionsevne. Målgruppen er børn og unge fra 0-18 år med udviklingshæmning, autisme, opmærksomhedsforstyrrelse og/eller multipel funktionsnedsættelse.

Har du lyst til at blive en del af et specialiseret- og tværfagligt arbejdsfællesskab, samt en arbejdsplads, hvor det er naturligt at tage lederskab, give hinanden følgeskab og hvor ledere og medarbejdere har blik for at spille hinanden gode, så er du måske vores nye sygeplejerske.

Forventninger til vores kommende kollega: 

• Du er uddannet sygeplejerske, gerne med erfaring fra børne-og ungeområdet. 
• Du er reflekterende, struktureret og trives med ansvar, hvor du både arbejder selvstændigt med dine sygeplejefaglige ansvarsområder og bliver en del af et tværfagligt børneteam, hvor du tager del i det pædagogiske arbejde omkring børnene. 
• Du kan løse sundhedsfaglige opgaver i tæt samarbejde med de to øvrige sygeplejersker i Nordstjernens sygeplejefaglige team.
• Du kan være sparringspartner for dine kollegaer i forhold til den sundhedsfaglige opgaveløsning omkring børnene og de unge. 
• Du kan være sparringspartner for Nordstjernens ledelse i forhold til lovgivningens krav og intentioner i de sundhedsfaglige indsatser.
• Du kan arbejde systematisk, målrettet og dokumentere dit arbejde skriftligt, så vi sikrer en kvalificeret sundhedsfaglig dokumentation. 

Vi tilbyder:

• En stilling med høj grad af frihed, hvor du er selvtilrettelæggende i hverdagene.
• Du har som udgangspunkt fri i helligdagene, og har stor indflydelse på din ferieafvikling, da denne udelukkende skal koordineres med dine sygeplejerskekollegaer.
• Et special- og tværfagligt arbejdsfællesskab, hvor forskellige faggrupper samarbejder om en fælles målsætning for barnet og den unge, og bidrager ligeværdigt med sin monofaglige viden og kompetencer.
• Arbejdsopgaver som veksler mellem administrative sygeplejefaglige opgaver og kontakt med børnene og de unge.  
• En stilling, hvor der er mulighed for at være med til at sætte retning på den sundhedsfaglige opgaveløsning på Nordstjernen.
• Et sygeplejefagligt team som arbejder selvstændigt, og afvikler koordineringsmøder med ledelsen hver 14. dag. 
• Et job med mange mono- og tværfaglige samarbejdspartnere både internt og eksternt. Du kommer til at deltage i relevante opstarts-, opfølgnings- og netværksmøder omkring børnene, et internt sundhedsfagligt netværk på Nordstjernen, samt et eksternt sundhedsfagligt netværk i Struer Kommune.
• Du får mulighed for deltagelse i relevant efter- og videreuddannelse.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Løn og ansættelsesvilkår ift. gældende overenskomst.

Der indhentes referencer, samt børne- og straffeattest, hvis man tilbydes stillingen. 

Arbejdstiden for stillingen er 37 timer, men vi er villige til at imødekomme andre ønsker.

Du skal være indstillet på at være til rådighed hver tredje weekend. 

Som sygeplejerske er 2/3 af dine timer administrative arbejdsopgaver, 1/3 af dine timer er med børn og unge.

Vil du vide mere:

Vi du vide mere om stillingen, kan du kontakte daglig leder Anette Kjeld Toft på tlf. 24 88 02 56, eller sygeplejerske Vivian Djørup på tlf. 20 76 03 42

Derudover kan du finde flere informationer på vores hjemmeside: www.nordstjernenstruer.dk

Ansøgning med vedhæftet relevante bilag sendes via link på struer.dk

Der er ansøgningsfrist mandag d. 22.06.2026 kl. 08.00.

Der afvikles ansættelsessamtaler onsdag d. 24.06.2026. fra kl. 13.00. 

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk