Teamleder til sygedagpenge, a-dagpenge, fleksjob og ledighedsydelse.

Vil du være med til at skabe rammerne for den fremtidige beskæftigelsesindsats i Struer Kommune? Og vil du være med at sikre, at mennesker lykkes i arbejdslivet – både borgere og medarbejdere? Har du lyst til en dynamisk hverdag, hvor du skal lede en flok energiske, motiverede og fagligt dygtige medarbejdere? Så er du måske den nye teamleder til sygedagpenge-, a-dagpenge-, ledighedsydelses- og fleksjobområdet. 

Om stillingen
Som teamleder for sygedagpenge-, a-dagpenge-, ledighedsydelses- og fleksjobområdet bliver du en del af Center for Arbejdsmarked i Struer Kommune. Du får ansvar for at lede og udvikle medarbejdere, som står klar til at arbejde benhårdt for at lykkes sammen med dig i beskæftigelsesindsatsen. Din rolle bliver at skabe rammerne for, at vi sammen med borgere, virksomheder, interne og eksterne samarbejdspartnere fortsat har et lokalt arbejdsmarked i balance – dette med øje for høj faglighed og kvalitet i opgaveløsningen. 

Hos os tror vi på kerneværdien om meningsfuld velfærd, og vi tror grundlæggende på, at mennesker udvikler sig bedst, når vi møder dem tillidsfuldt og respektfuldt. Det gælder både de borgere, vi hjælper, men også de medarbejdere, du skal lede. 

Dine hovedopgaver

• Understøtte og udvikle selvstyrende teams gennem facilitering, faglig sparring og tydelig retning.
• Sikre at politiske mål, strategier og reformer bliver implementeret i praksis.
• Være garant for en kultur på arbejdspladsen præget af tillid, samarbejde, faglighed og psykologisk tryghed.
• Koordinere og prioritere opgaveløsningen på tværs af teams i en travl hverdag.
• Bidrage til kontinuerlig udvikling af indsatser, løsninger, projekter o.a. i samspil med centerchef og øvrig ledelse.

Din profil
Vi søger en leder der:

• Ser sig selv i en organisation med selvstyrende teams, der naturligt medfører en høj grad af medarbejderansvar.
• Har en tydelig, nærværende og motiverende ledelsesstil uden behov for detailstyring.
• Har stærke samarbejdsevner og trives i en politisk styret organisation.
• Har blik for resultatskabelse uden at gå på kompromis med trivsel og udvikling.
• Har relevant uddannelsesmæssig baggrund og gerne kendskab til beskæftigelseslovgivningen

Hvem er vi?
Center for Arbejdsmarked i Struer Kommune arbejder dagligt for at hjælpe ledige i uddannelse eller beskæftigelse, få sygemeldte tilbage i job og give virksomheder en god service i rekrutteringsprocessen. Vi er stolte af vores arbejde, og vi er bevidste om vigtigheden af at kunne hjælpe vores borgere til en plads på arbejdsmarkedet, uanset hvilke forudsætninger borgerne har. Vi har desuden blik for tværfaglighed og helhedsorienterede indsatser i tæt samarbejde med andre kommunale velfærdsområder. 

Vi er også en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, en uformel omgangstone og i det hele taget plads til nye idéer. Fællesskabet ”står på” begreber som ordentlighed, hjælpsomhed og nysgerrighed, og du bliver en del af en organisation, hvor vi deler viden med hinanden og løser tingene med blik for helheden. 

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for borgere og medarbejdere
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger og fokus på kvalitet og udvikling
• Mulighed for at sætte dit præg på implementering af reform samt resultatskabelse
• Fleksible rammer og gode muligheder for kompetenceudvikling
• Gratis parkering, velfungerende kantine og andre fine personalegoder

Praktisk information

• Arbejdssted: Velfærdshuset, Peter Bangs Vej 15, 7600 Struer
• Stillingen: Fuldtid, 37 timer pr. uge
• Tiltrædelse: Snarest muligt eller efter aftale
• Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst og forhandling med relevant faglig organisation

Ansøgningsfrist: 20. maj 2026

Samtaler forventes afholdt: 26. maj 2026. En evt. anden samtale vil blive afholdt d. 28. maj 2026

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Søren Harding Søndergaard, Centerchef for Arbejdsmarked, tlf. 20691621

Struer Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, eller etnisk tilhørsforhold at søge.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du er indstillet på at anvende dit eget MitID i forbindelse med varetagelsen af jobbet. MitID bruges udelukkende til nødvendige arbejdsrelaterede godkendelser og administrative processer.

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk