Vi forstærker vores indsats for børn og unge og søger derfor endnu en kollega til vores PPR-team. Der er tale om en 30 timers stilling. Desuden søger vi en barselsvikar fra ultimo november 2026 ligeledes til PPR-teamet.

I Struer kommune tror vi på, at deltagelse i mangfoldige fællesskaber styrker børn og unges livsduelighed. I Struer Kommune bestræber vi os på at skabe gode betingelser for, at alle børn og unge har deltagelsesmuligheder. Vi tror på, at de rette rammer, de rette tilgange og de rigtige indsatser kan sikre, at alle børn trives og udvikler sig med tillid til egne muligheder og lyst til at lære og forstå verden i et gensidigt samspil. I PPR har vi fokus på tidlige indsatser med udgangspunkt i fællesskabet, barnets kontekst og de muligheder, omgivelserne og de nære voksne har for at understøtte barnets gode udvikling. Vi har i alle sammenhænge barnet på sinde.

Hvem er vi:

Som PPR-psykolog i Struer Kommune bliver du forankret i PPR. PPR er en del af Struer kommunes Center for Børn & Unge, der desuden består af skoler, dagtilbud, sundhedsplejen, familiebehandlingen, familierådgivningen samt en stabsfunktion. Centret samler alle kommunale områder indenfor børn og unge 0-18 år og er forankret i Velfærdshuset, hvor alle kommunens velfærdsområder holder til. 

PPR består af 14 medarbejdere; 8 PPR-psykologer, 2 tale-/hørekonsulenter, 2 ergoterapeuter og 2 fraværskonsulenter. Vi har en fælles base, men løser en stor del af vores opgaver på kommunens dagtilbud og skoler. Afdelingen har høj faglighed, stærkt kollegaskab og en innovativ tilgang til udfordringer og opgaver. Center for Børn og Unge er desuden kendetegnet ved et fagligt stærkt og tværgående samarbejde, hvor muligheder og løsninger skabes i et nært samarbejde med øvrige kolleger og så tæt på barnets hverdag som muligt. Arbejdsmiljøet er præget af rummelighed, kreativitet og godt humør. Vi kender hinanden og står sammen om den gode og kvalitative opgaveløsning. 

Som psykolog får du mulighed for at indgå i den fælles interne supervision i psykologgruppen. 

Vi søger:

Kursen er sat med retning mod deltagelsesmuligheder for alle kommunens børn og unge gennem styrkelse af børnefællesskaberne. PPR har desuden gennem længere tid arbejdet mod et PPR tættere på praksis – tættere på den virkelighed, som børn, forældre, lærere og pædagoger er en del af og agerer i. Som i mange kommuner oplever vi også et stigende antal børn og unge i mistrivsel ligesom antallet af børn, der visiteres til specialiserede tilbud, er stigende. Vi står med en stor og vigtig opgave, der kalder på nye løsninger og nye perspektiver.

Vi søger to kolleger, som vil være en del af vores lille, velfungerende afdeling og som kan genkende sig selv i ovenstående fokus. Vi søger psykologer med kendskab til og gerne erfaring fra PPR-arbejdet. Måske er du nyuddannet, måske har du allerede erfaring med rådgivning og vejledning ind i den pædagogiske og didaktiske virkelighed. Vores nye kolleger skal befinde sig godt i det pædagogiske felt, kunne være en faglig stærk sparringspartner og samtidig turde udfordre konstruktivt såvel de professionelle medarbejdere i dagtilbud og skoler som kollegerne i det samlede børne- og ungeområde. 

Da det også er en PPR-opgave at lave pædagogiske psykologiske vurderinger er det en forudsætning for at søge stillingen, at du er uddannet psykolog og kan lave psykologiske udredninger.

Personen:

Opgaverne forudsætter, at du på en og samme tid er en selvstændig og selvledende person, men også fagligt bevidst og orienteret mod samarbejdet. Du trives i en hverdag præget af uforudsigelighed, komplekse opgaver og høj efterspørgsel og evner samtidig at bevare ro, overblik og levere solid opgaveløsning. Du kan arbejde konsultativt og procesorienteret med fokus på opgaven og mulighederne og samtidig balancere ansvar og loyalitet i forhold til den kommunale organisation og PPRs kerneopgave. 

Vi tilbyder:

En arbejdsplads med stærkt arbejdsfællesskab og gode kolleger. Vi er et forholdsvist lille center, hvor opgaver løses helhedsorienteret, og hvor der ikke er langt til kollegaen fra den anden afdeling. Vi forventer tværgående samarbejde og understøtter en eksperimenterende tilgang, hvor opgaven sætter holdet og de fleksible løsninger er en selvfølge. Vi tilbyder høj grad af indflydelse og mulighed for at påvirke opgaver og opgaveløsning ud fra erfaring og faglighed. Trivsel er et nøgleord både når det drejer sig om vores børn og unge og om kommunens ansatte.

Hvis du vide mere:

Har ovenstående vakt din nysgerrighed så tag gerne kontakt til PPR-leder Pernille Skov på tlf. 29 26 05 58 eller fagkoordinator for psykologgruppen Janny Munk Larsen tlf. 24 28 49 46. 

Praktiske oplysninger:

Ansøgning vedlagt relevante bilag sendes via link på www.struer.dk

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold. 

Du skal have kørekort og bil til rådighed. 

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse. Der vil i forbindelse med ansættelsen blive indhentet børne- og straffeattest.

Ansøgningsfristen er den 24.sep. 2026 kl. 8.00

Ansættelsessamtaler afholdes den 29. sep. 2026 i Velfærdshuset, Struer Kommune

Opstart: 1. november 2026 eller snarest muligt.

Du kan læse mere om Struer Kommune på www.struer.dk