Brænder du for at styrke plejefamilier og anbragte børns trivsel?

Bliv familieplejekonsulent og vær med til at skabe trygge og udviklende anbringelser.

Vi søger en engageret og faglig velfunderet familieplejekonsulent til en fast stilling på 37 timer ugentligt, med tiltrædelse den 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Om stillingen

Som familieplejekonsulent bliver du en nøgleperson i arbejdet med at sikre den gode anbringelse. Du får en central rolle i matchning af børn/unge til plejefamilier eller børne- og ungehjem, samt i den løbende supervision og opkvalificering af plejefamilierne. 

Den løbende supervision tager udgangspunkt i, hvordan det behandlingskrævende barn integreres og udvikles i en (pleje-)familie ud fra plejefamiliens rammer og vilkår. 

Du skal kunne gå tæt på plejefamiliens hverdag og med faglig sikkerhed formidle pædagogiske tilgange, der er tilpasset det enkelte barns behov. Det kræver en solid pædagogisk værktøjskasse og viden om faglige metoder inden for området, så du kan støtte plejefamilien og dermed barnets udvikling.

Vi arbejder mentaliserende, anerkendende og med stor empati for plejefamilierne. Vores mål er at skabe de bedste rammer for trivsel – både for familien og det anbragte barn. Derfor søger vi en kollega, der formår at arbejde inddragende, tværfagligt og med nærvær i hver eneste anbringelse.

Du får ansvar for:

• Matchning af børn/unge til godkendte plejefamilier eller børne- og ungehjem
• Supervision, rådgivning og vejledning af plejefamilier – ofte i hjemmet
• Undersøgelse, godkendelse og tilsyn af netværksplejefamilier
• Vejledning i sager om adoption uden samtykke og tæt deltagelse i udslusningsforløb
• Tilrettelæggelse og afholdelse af årlige kursusdage  
• Gennemførelse af Tæt Støttede Opstartsforløb (TSOP) og anden efteruddannelse af plejefamilier
• Deltagelse i magtanvendelsesteamet, netværksgrupper og promovering af plejefamilieområdet
• At arbejde udviklingsorienteret blandt andet med fokus på bevidning og livshistorier 

Din profil

Vi søger en kollega der stabilt, kreativt og med stort engagement vil samarbejde med vores anden familieplejekonsulent om at bidrage til, at få den gode anbringelse til at lykkes. 

Vi ønsker, at du har:

• en relevant grunduddannelse – gerne som pædagog eller socialrådgiver 
• en bred pædagogisk værktøjskasse og stærke metodiske kompetencer
• solid erfaring i at arbejde med børn, unge og familier i udsatte positioner
• viden om børns naturlige udvikling 
• lysten til at arbejde selvstændigt, fleksibelt og med høj omstillingsparathed
• motivationen og forståelsen for betydningen af et godt tværfagligt samarbejde
• stærke skriftlige dokumentationsevner, herunder kendskab til programmet SOFUS  
• en supervisoruddannelse 
• TSOP-kursus eller er villig til at tage det
• fagligt indblik i anbringelsesområdet 
• forståelse og respekt for plejefamiliernes leve- og arbejdsvilkår

Vi tilbyder

• Et sundt og fagligt stærkt arbejdsmiljø med høj kvalitet i opgaveløsningen
• En afdeling med fokus på fællesskabets trivsel, psykologisk tryghed og tillid i samarbejdet
• Fast kollegial refleksion og tilbud om supervision 
• Fleksibel arbejdstid og frihed til at strukturere egen arbejdsdag  
• En velfungerende afdeling med 1 afdelingsleder og 1 fagkoordinator, 14 familiebehandlere og 2 familieplejekonsulenter
• Et tæt samarbejde med socialrådgiverne fra myndighedsafdelingen, som oftest har et mangeårigt kendskab til både plejebørn og deres familier
• Egen kontorarbejdsplads i vores fælles storrumskontor i Velfærdshuset, samt mulighed for at bruge lokaler i Familiehuset

Praktiske oplysninger

• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
• Børne- og straffeattest indhentes før ansættelse
• Det er en forudsætning i jobbet, at du har bil og kørekort
• Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 21. november 2025

Kontakt

Vil du vide mere? Kontakt familieplejekonsulent Sonja Alstrup på 20 80 87 62 eller leder af Familiebehandlingen Iben Bjerg Hollesen på 61 89 28 03

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Struer Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, eller etnisk tilhørsforhold at søge. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk