I Struer kommune tror vi på, at deltagelse i brede og inkluderende fællesskaber styrker børn og unges livsduelighed. I Struer Kommune bestræber vi os på at skabe gode betingelser for, at alle børn og unge har deltagelsesmuligheder. Vi tror på, at de rette rammer, de rette tilgange og de rigtige indsatser kan sikre, at alle børn trives og udvikler sig med tillid til egne muligheder og lyst til at lære og forstå verden i et gensidigt samspil. I PPR har vi fokus på tidlige og forebyggende indsatser med afsæt i barnets kontekst, fællesskaber og de muligheder, som omgivelserne og de nære voksne har for at understøtte barnets udvikling og trivsel. Vi møder børn og unge med blik for deres ressourcer, deltagelsesmuligheder og udviklingspotentiale – og med barnet på sinde i alle sammenhænge. 

Hvem er vi:

Som PPR-psykolog i Struer Kommune bliver du forankret i PPR. PPR er en del af Struer kommunes Center for Børn & Unge, der desuden består af skoler, dagtilbud, sundhedsplejen, familiebehandlingen, familierådgivningen samt en stabsfunktion. Centret samler alle kommunale områder indenfor børn og unge 0-18 år og er forankret i Velfærdshuset, hvor alle kommunens velfærdsområder holder til. 

PPR består af 13 medarbejdere; 7 PPR-psykologer, 2 tale-/hørekonsulenter, 2 ergoterapeuter og 2 fraværskonsulenter. Vi har en fælles base, men løser en stor del af vores opgaver på kommunens dagtilbud og skoler. Afdelingen har høj faglighed, stærkt kollegaskab og en innovativ tilgang til udfordringer og opgaver. Center for Børn og Unge er desuden kendetegnet ved et fagligt stærkt og tværgående samarbejde, hvor muligheder og løsninger skabes i et nært samarbejde med andre relevante kolleger og så tæt på barnets hverdag som muligt. Arbejdsmiljøet er præget af rummelighed, kreativitet og godt humør. Vi kender hinanden og står sammen om den gode og kvalitative opgaveløsning. 

Som psykolog får du mulighed for at indgå i den fælles interne supervision i psykologgruppen. Vi tilbyder desuden, såfremt du endnu ikke er autoriseret, en supervisionsaftale.

Vi søger:

Kursen er sat med retning mod deltagelsesmuligheder for alle kommunens børn og unge gennem styrkelse af børnefællesskaberne. PPR har desuden gennem længere tid arbejdet mod et PPR tættere på praksis – tættere på den virkelighed, som børn, forældre, lærere og pædagoger er en del af og agerer i. Som i mange kommuner oplever vi også et stigende antal børn og unge i mistrivsel. Vi står med en stor og vigtig opgave, der kalder på nye løsninger og nye perspektiver.

Da en af vores kolleger går på en længere barsel, søger vi en kollega, som vil være en del af vores lille, velfungerende afdeling og som kan genkende sig selv i ovenstående fokus. Vi søger en psykolog med kendskab til og gerne erfaring fra PPR-arbejdet. Måske er du nyuddannet, og i så fald står vi klar til at hjælpe dig godt i gang og understøtte din faglige udvikling i den pædagogiske og didaktiske virkelighed. Vores nye kollega skal befinde sig godt i det pædagogiske felt, kunne være en faglig stærk sparringspartner og samtidig turde udfordre konstruktivt såvel de professionelle medarbejdere i dagtilbud og skoler som kollegerne i det samlede børne- og ungeområde. 

Da det også er en PPR-opgave at lave pædagogiske psykologiske vurderinger er det en forudsætning for at søge stillingen, at du er uddannet psykolog og kan lave psykologiske udredninger.

Personen:

Opgaverne kalder på en medarbejder, der kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne processer, samtidig med at samarbejde, faglig refleksion og fælles retning vægtes højt. Det er vigtigt, at du trives i en hverdag præget af kompleksitet, skiftende behov og mangeartede opgaver, og at du formår at bevare ro, overblik og faglig kvalitet – også når tempoet er højt.

Vi lægger vægt på, at du kan arbejde konsultativt og procesorienteret med blik for både muligheder, relationer og fællesskaber omkring barnet eller den unge. Samtidig forventes det, at du kan navigere loyalt og ansvarligt i en kommunal organisation, hvor samarbejde, faglighed og kerneopgaven går hånd i hånd.

Vi tilbyder:

En arbejdsplads med stærkt arbejdsfællesskab og gode kolleger. Vi er et forholdsvist lille center, hvor opgaver løses helhedsorienteret, og hvor der ikke er langt til kollegaen fra den anden afdeling. Vi forventer tværgående samarbejde og understøtter en eksperimenterende tilgang, hvor opgaven sætter holdet og de fleksible løsninger er en selvfølge. Vi tilbyder høj grad af indflydelse og mulighed for at påvirke opgaver og opgaveløsning ud fra erfaring og faglighed. Trivsel er et nøgleord både når det drejer sig om vores børn og unge og om kommunens ansatte.

Vikariatet er på 37 t/uge. 

Hvis du vil vide mere:

Har ovenstående vakt din nysgerrighed så tag gerne kontakt til PPR-leder Pernille Skov på tlf. 29 26 05 58 eller fagkoordinator for psykologgruppen Janny Munk Larsen tlf. 24 28 49 46. 

Praktiske oplysninger:

Ansøgning vedlagt relevante bilag sendes via link på www.struer.dk

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold. 

Du skal have kørekort og bil til rådighed. 

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse. Der vil i forbindelse med ansættelsen blive indhentet børne- og straffeattest.

Ansøgningsfristen er den 22. juni 2026 kl. 8.00.

Ansættelsessamtaler afholdes 24. juni 2026 i Velfærdshuset, Struer Kommune

Opstart: august 2026 eller snarest muligt.

Du kan læse mere om Struer Kommune på www.struer.dk