PPR-psykolog med blik for fællesskab, barn og udvikling søges.

I Struer kommune tror vi på, at deltagelse i mangfoldige fællesskaber styrker børn og unges livsduelighed. I Struer Kommune bestræber vi os på at skabe gode betingelser for, at alle børn og unge har deltagelsesmuligheder. Vi tror på, at de rette rammer, de rette tilgange og de rigtige indsatser kan sikre, at alle børn trives og udvikler sig med tillid til egne muligheder og lyst til at lære og forstå verden i et gensidigt samspil. I PPR har vi fokus på tidlige indsatser med udgangspunkt i fællesskabet, barnets kontekst og de muligheder, omgivelserne og de nære voksne har for at understøtte barnets gode udvikling. Vi har i alle sammenhænge barnet på sinde.

Hvem er vi:

Som PPR-psykolog i Struer Kommune bliver du forankret i PPR. PPR er en del af Struer kommunes Center for Børn & Unge, der desuden består af skoler, dagtilbud, sundhedsplejen, familiebehandlingen, familierådgivningen samt en stabsfunktion. Centret samler alle kommunale områder indenfor børn og unge 0-18 år og er forankret i Velfærdshuset, hvor alle kommunens velfærdsområder holder til. 

PPR består af 13 medarbejdere; 7 PPR-psykologer, 2 tale-/hørekonsulenter, 2 ergoterapeuter og 2 fraværskonsulenter. Vi har en fælles base, men løser en stor del af vores opgaver på kommunens dagtilbud og skoler. Afdelingen har høj faglighed, stærkt kollegaskab og en innovativ tilgang til udfordringer og opgaver. Center for Børn og Unge er desuden kendetegnet ved et fagligt stærkt og tværgående samarbejde, hvor muligheder og løsninger skabes i et nært samarbejde med andre relevante kolleger og så tæt på barnets hverdag som muligt. Arbejdsmiljøet er præget af rummelighed, kreativitet og godt humør. Vi kender hinanden og står sammen om den gode og kvalitative opgaveløsning. 

Som psykolog får du mulighed for at indgå i den fælles interne supervision i psykologgruppen. Vi tilbyder desuden, såfremt du endnu ikke er autoriseret, en supervisionsaftale.

Vi søger:

Kursen er sat med retning mod deltagelsesmuligheder for alle kommunens børn og unge gennem styrkelse af børnefællesskaberne. PPR har desuden gennem længere tid arbejdet mod et PPR tættere på praksis – tættere på den virkelighed, som børn, forældre, lærere og pædagoger er en del af og agerer i. Som i mange kommuner oplever vi også et stigende antal børn og unge i mistrivsel ligesom antallet af børn, der visiteres til specialiserede tilbud, er stigende. Vi står med en stor og vigtig opgave, der kalder på nye løsninger og nye perspektiver.

Vi søger en kollega, som vil være en del af vores lille, velfungerende afdeling og som kan genkende sig selv i ovenstående fokus. Vi søger en psykolog med kendskab til og gerne erfaring fra PPR-arbejdet. Måske er du nyuddannet, måske har du allerede erfaring med rådgivning og vejledning ind i den pædagogiske og didaktiske virkelighed. Vores nye kollega skal befinde sig godt i det pædagogiske felt, kunne være en faglig stærk sparringspartner og samtidig turde udfordre konstruktivt såvel de professionelle medarbejdere i dagtilbud og skoler som kollegerne i det samlede børne- og ungeområde. 

Da det også er en PPR-opgave at lave pædagogiske psykologiske vurderinger er det en forudsætning for at søge stillingen, at du er uddannet psykolog og kan lave psykologiske udredninger.

Personen:

Opgaverne forudsætter, at du på en og samme tid er en selvstændig og selvledende person, men også fagligt bevidst og orienteret mod samarbejdet. Du trives i en hverdag præget af uforudsigelighed, komplekse opgaver og høj efterspørgsel og evner samtidig at bevare ro, overblik og levere solid opgaveløsning. Du kan arbejde konsultativt og procesorienteret med fokus på opgaven og mulighederne og samtidig balancere ansvar og loyalitet i forhold til den kommunale organisation og PPRs kerneopgave. 

Vi tilbyder:

En arbejdsplads med stærkt arbejdsfællesskab og gode kolleger. Vi er et forholdsvist lille center, hvor opgaver løses helhedsorienteret, og hvor der ikke er langt til kollegaen fra den anden afdeling. Vi forventer tværgående samarbejde og understøtter en eksperimenterende tilgang, hvor opgaven sætter holdet og de fleksible løsninger er en selvfølge. Vi tilbyder høj grad af indflydelse og mulighed for at påvirke opgaver og opgaveløsning ud fra erfaring og faglighed. Trivsel er et nøgleord både når det drejer sig om vores børn og unge og om kommunens ansatte.

For den rette person er der mulighed for en fast stilling 37 t/uge. 

Hvis du vide mere:

Har ovenstående vakt din nysgerrighed så tag gerne kontakt til PPR-leder Pernille Skov på tlf. 29 26 05 58 eller fagkoordinator for psykologgruppen Janny Munk Larsen tlf. 24 28 49 46. Vi holder ferie i uge 27-31.

Praktiske oplysninger:

Ansøgning vedlagt relevante bilag sendes via link på www.struer.dk

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold. 

Du skal have kørekort og bil til rådighed. 

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse. Der vil i forbindelse med ansættelsen blive indhentet børne- og straffeattest.

Ansøgningsfristen er den 18. august 2025 kl. 8.00.

Ansættelsessamtaler afholdes 21. august 2025 i Velfærdshuset, Struer Kommune

Opstart: 1. oktober 2025 eller snarest muligt.

Du kan læse mere om Struer Kommune på www.struer.dk

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk